
Traitement des conflits et médiation
Apaiser les tensions avant qu'elles n'abîment l'équipe.
Mesurer les risques psychosociaux pour agir au bon endroit.

Nous analysons vos conditions de travail à partir de questionnaires reconnus, comme le COPSOQ ou le questionnaire SATIN, et d'entretiens individuels ou collectifs.
Nous échangeons avec la direction et avec toutes les parties concernées, dont le CSE, pour proposer des actions adaptées à votre organisation.

Apaiser les tensions avant qu'elles n'abîment l'équipe.

Vous accompagner pendant tout votre mandat.

Adapter le travail aux personnes qui le font.

Prendre du recul ensemble.

Soutenir vos équipes après un événement grave.