
Audits et diagnostics des risques psychosociaux
Mesurer les risques psychosociaux pour agir au bon endroit.
Dirigeants, RH, managers, élus de CSE, cabinets d'expertise comptable : nous intervenons sur devis, après avoir compris votre situation.
Une PME sans service RH, une collectivité ou un cabinet comptable n'ont pas les mêmes besoins. Nous n'appliquons donc pas de méthode toute faite.
Un premier échange, par téléphone ou par e-mail, pour nous exposer la situation.
Si nous ne connaissons pas votre métier, nous venons l'observer sur le terrain.
Audit, médiation, formation ou accompagnement, sur devis : chaque situation est différente.

Mesurer les risques psychosociaux pour agir au bon endroit.

Apaiser les tensions avant qu'elles n'abîment l'équipe.

Vous accompagner pendant tout votre mandat.

Adapter le travail aux personnes qui le font.

Prendre du recul ensemble.

Soutenir vos équipes après un événement grave.
Prévention de l'épuisement, référent harcèlement, prise de parole : nos formations s'organisent dans vos locaux ou en inter-entreprises.
Nous commençons par un échange, par téléphone ou par e-mail, pour comprendre la situation. Selon les besoins : entretiens, médiation, accompagnement de l'équipe et de la direction. Si nous ne connaissons pas votre métier, nous venons d'abord l'observer.
Nous nous déplaçons ou vous recevons vite au cabinet. En cas d'urgence, nous intervenons sous 24 à 48 heures ; sinon, le délai dépend de votre demande et de son urgence.
Les deux. Nous intervenons dans vos locaux, partout en France, et nous recevons aussi au cabinet de Montigny-lès-Metz.
Nos interventions en entreprise sont sur devis : chaque situation est différente.
Les consultations individuelles coûtent 70 €, ou 35 € au tarif solidaire.
Appelez-nous ou écrivez-nous. Élus de CSE : cse@imest.fr.